关于董宇辉加盟京东的传闻，董宇辉本人表示这是不属实的，目前他没有与任何公司接触过。此事引起了网友的热议。
从危机公关的角度来看，东方甄选和董宇辉都面临着一些问题。
对于东方甄选来说，作为一家上市公司，人才是非常重要的资产，不能忽视挖掘潜力的人才。作为董事长的俞敏洪以及小孙，他们的道歉似乎并不够真诚，更多关注的是股价问题。他们需要关注的是那些对董宇辉形象看好的投资者和消费者。企业需要考虑的是团队的运转，任何组织都应该在没有某个人的情况下正常运转，尽管可能会受到利益和业绩的影响。解决问题的办法是以坦诚的态度、缓和的口气和真诚的文字来表达歉意，这样的道歉信可以给企业加分，即使在公众舆论的压力下，也能找到回旋的余地。
对于董宇辉来说，他只有两条选择，要么走，要么留。如果选择离开，他可以选择一个平台，甚至自己创业，一切都来得及。人生最晚不过于大器晚成，如果他的善良、智慧和艺术成为他真正的流量，那么他没有任何可怕的。从零到一虽然困难，但他已经走到了一半的路程。如果选择留下，他应该保持高傲的姿态，留下来就要有筹码。他应该让自己的筹码更高，每一个危机的背后都隐藏着机会。他需要运筹帷幄，胜利在千里之外。既然是上市公司，为什么不成为高管，通过股权分红提高自己的身价呢？
以上是关于董宇辉加盟京东传闻的一些评论和观点。每个人都有自己的选择，关键是如何应对和解决问题，找到自己的出路。
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